Live: Life at Brandfirm

Het CXO-team had een bijzonder teamuitje bij Resto VanHarte in Amsterdam-Oost. Samen met kok Sidney maakten ze een driegangenmenu voor mensen uit de buurt die eenzamer zijn.

Resto VanHarte is een organisatie die al twintig jaar het verschil maakt. Voor een paar euro schuif je er aan voor een maaltijd en een goed gesprek. Sidney, die drie locaties runt, koos bewust voor deze missie. Zijn verhaal en inzet raakten het hele team.

De avond bracht het team terug bij de basis: echte verbinding begint bij menselijk contact. Een mooie reminder naast het dagelijkse werk aan customer experience vanachter de laptop.

Voor het tiende jaar op rij is Brandfirm uitgeroepen tot FD Gazelle. Een mijlpaal waar het hele team trots op is. De erkenning van het Financieele Dagblad voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

CEO Christiaan Pol: "Tien jaar Gazelle realiseer je alleen als je het naar je zin hebt. Als je collega's ziet waarmee je wilt zijn. Als je klanten spreekt die enthousiast zijn. Maar ook alleen als je goed bent. Als die collega's vakidioten zijn die top werk willen leveren."

Speciale dank aan iedereen die er al tien jaar bij is. Kevin Onwezen die een maand na Christiaan startte als stagiair. Tim Hoogewerf die al die jaren groei binnen SEO realiseert. En natuurlijk compagnons Remco van der Boon en Daan Smit.

Om deze mijlpaal te vieren maakte HAI Agency een vette AI-video.

Bekijk de video hier 🎉

Cyara en Mitchel van team Content en Creatie gingen deze maand het veld in. Letterlijk. Voor een dag ruilden ze hun laptop in voor een magazijnmedewerker rol bij Laadpunt Nederland.

Het doel: een commercial maken die zakelijke leads laat zien hoe het proces voor nieuwe laadpunten werkt. Samen met Bas Rozenbeek van Brave Media werkten ze van script tot draaidag. Complete met lichtplan, diverse locaties en zelfs Cyara's eigen auto in een hoofdrol.

Van conceptontwikkeling tot figureren op de set. Dit is waar content creatie écht tot leven komt. De eerste montage is binnen en het resultaat mag er zijn. Binnenkort te zien!

Yaël ging deze maand met Wietze op videopad. Voor Zwambag gingen ze het hele land door om vette foto’s en video’s te maken voor campagnes en de website.

Binnen het CS-team ligt de nadruk deze maand op duurzame datastructuren.

Samen met Wouter ontwikkelt het team een oplossing om tracking, rapportage en klantinzichten structureel te verbeteren. Daarnaast werd tijdens de OKR-sessie met directie en teamleads vooruitgekeken naar Q4: doelen scherp, energie hoog.

Eens per kwartaal probeert team Content & Creatie op uitje te gaan met elkaar. De ene keer wat uitgebreider dan de andere.

Deze keer pakten ze de Pannenkoekenboot voor een rondje over ’t IJ.

Met de buikjes volgegeten zetten ze hun kracht in om de eenzaamheid onder ouderen iets af te nemen. Via Kaartje voor Ouderen regelden ze 100 adressen van ouderen die het leuk vinden om een kaartje te ontvangen. Dit deden we ze eerder met elkaar, tijd om nog eens 100 ouderen een klein lichtpuntje van hun dag te bezorgen. Op naar de volgende!

Binnen team Paid staat innovatie centraal.

Na de trainingen van Cas bouwt het team nieuwe N8N-flows om repetitieve taken te automatiseren en tijd te winnen voor strategie.

Het Organic-team trapte de maand af met kennisdeling op hoog niveau.

Na het bijwonen van de SEO Meetup van SEObrein in de Johan Cruijff Arena kwamen er volop nieuwe inzichten naar kantoor. Ook is het team volop bezig met de werving van een nieuwe SEO-specialist. Groei, kennis en samenwerking blijven de sleutelwoorden.

Oktober eindigt met volop voorbereiding voor de kwartaalmeeting.

Alle teams verzamelen hun hoogtepunten, successen en inzichten om samen vooruit te kijken naar Q4. Maar… er is meer. Achter de schermen wordt nog iets speciaals voorbereid, iets wat voorlopig even geheim blijft. 👀

Wat we wel kunnen zeggen: er valt wat te vieren, en dat gaan we doen op z’n Brandfirms.

Oktober begint feestelijk! In het Content & Creatie-team vieren Mitchel (5 jaar) en Yaël (2 jaar) hun jubileum, terwijl Sven uit het Organic-team ook twee jaar bij Brandfirm zit. Reden genoeg voor taart, slingers en een flinke portie trots op de mensen die elke dag het verschil maken. Op naar de volgende ronde mooie jaren samen!

Ons Contentteam heeft vorige maand flink wat kilometers gemaakt: van Frankrijk tot Albanië, en ook Italië en Oostenrijk kwamen voorbij. Daarmee laten we zien dat sterke content geen grenzen kent. Of het nu gaat om creatieve campagnes of lokale activaties: de basis blijft hetzelfde, maar we stemmen tone of voice en visuals slim af per markt. Het resultaat? Boodschappen die in elke cultuur relevant en herkenbaar zijn. Voor onze klanten betekent dit meer slagkracht in meerdere landen, zonder dat er kwaliteit of consistentie verloren gaat. En dat smaakt naar meer: Madeira en Vietnam/Bali staan al op de radar als volgende stops.

Het contentteam organiseerde deze maand de Superfriday. Met pyjama’s, snacks en veel lol. Tussen de HTML-5-banners en brainstorms was dit een moment van samen vieren. Sfeer maken op de werkvloer is geen bijzaak. Het versterkt het teamgevoel en maakt ruimte voor nieuwe energie.

Christel sloot deze maand haar eerste weken bij team Organic Search af. Haar samenvatting? Eén woord: “leuk”. Een goede stage start bij een warm welkom, duidelijke begeleiding en ruimte om te leren. Precies dat kreeg ze. Op naar de 2e maand!

HR testte deze maand twee nieuwe tools: Treams en HoorayHR. Beide platforms geven inzicht in groei en prestaties. Het past bij de bredere beweging naar meer feedback, beter begeleiden en slimmer plannen. De juiste tool is geen doel op zich, maar wel een krachtige versneller van ontwikkeling.

Team Organic Search heeft hun eerste workation geboekt. Een paar dagen werken vanuit Tenerife, met uitzicht op zee en ruimte voor verdieping. Tussen de optimalisaties door is er tijd om te focussen én om als team te verbinden. Het laat zien dat je niet vast hoeft te zitten aan je bureau om tot nieuwe inzichten te komen. Slimme zet die werkplezier en prestaties combineert.

Bij team Paid is Pier officieel aan boord. Zijn proeftijd zit erop en zijn plek in het team is definitief. De combinatie van Friese nuchterheid, loyaliteit en een goed gevoel voor timing maken hem een waardevolle toevoeging. De warme ontvangst hielp hem snel landen. Het laat zien hoe belangrijk cultuur is bij een goede start.

De samenwerking tussen teams wordt steeds sterker. OKR's (Objectives and Key Results) zorgen voor focus en flow. Deze maand: tooling voor Ads-creaties, video-content en gedeelde AI-learnings. Teams leren van elkaar, bouwen samen en groeien als geheel.

De zomer bracht een verse lading energie naar Brandfirm. Christel startte haar stage bij SEO, Pier sloot aan bij Paid Media, Fabio begon bij CRO & E-mail en Boaz is alvast klaargestoomd voor augustus. Allemaal klaar om impact te maken. Nieuwe mensen, nieuwe energie, zelfde missie: bedrijven helpen groeien.

Michael blijft na zijn stage, Christel is gestart, en augustus belooft druk te worden met een rits nieuwe klanten. Terwijl Jovanny op verlof gaat, schakelt het SEO-team door met nieuwe energie en strak georganiseerde plannen.

SEO-specialisten groeien niet op bomen, maar bij Brandfirm groeien ze wel in hun rol. En dat geldt zeker voor Sven Pol, die afgelopen maand zijn welverdiende vaste contract tekende. Van stagiair tot waardevolle kracht in het SEO-team, met zijn tomeloze inzet en scherpe analyses is hij een onmisbare schakel geworden.

Niet alle adviezen zijn serieus bedoeld. Soms zijn ze juist goud vanwege hun absurditeit. Ricardo: "Als je nu een shotje met Ilse doet, dan ben je er vanaf."

Spoiler: hij was er niet vanaf. En dan hebben we Guus nog, met: "Investeer nu in deze crypto". Jordy, bedankt.

Soms komt inspiratie uit onverwachte hoek. Voor teamlead Mitchel was dat… de notaris. Tijdens de overdracht van haar nieuwe huis sprak hij de woorden: “Besef goed wat je allemaal hebt gedaan om hier te komen.” En dat raakte precies de kern. Want naast alle feestjes, reizen en vriendschappen is Brandfirm vooral een plek waar je kansen grijpt, leert doorpakken en echt groeit; in je vak én als mens.

Mitchel blikt terug op hoe zijn team Content is uitgegroeid tot een creatieve kracht in de hele klantreis. En hij roept op tot een klein moment van besef: “We flikken het samen maar mooi.” Hear hear.

Na een periode vol enthousiasme, alter ego’s en onvergetelijke uitjes vertrekt Linde bij Brandfirm om bij de politie te starten. Van motormuis op Bali tot polaroid-fotograaf in Hoorn: ze gaf kleur aan het team. Natuurlijk voelt het als een gemis, maar vooral ook als een mijlpaal voor haarzelf.

Haar afscheidsmaand is ingezet met een flinke dosis Stilz, BBQ’s en herinneringen. En laten we eerlijk zijn: accountant & garnalensmokkelaar Linde blijft voor altijd in ons hart. Veel succes op je nieuwe avontuur!

COWO 2 is geboekt: Team Content gaat in november op werktrip naar Madeira! Na het succes op Mallorca, kijken ze nu al uit naar hiken, samenwerken én natuurlijk zon. Ondertussen zitten ze niet stil: Cy nailde de presentatie van het eerste webinar, Janice dook in AI-tool MidJourney en Demi reisde af naar het diepe zuiden voor klant Stonebase.

O ja… feestjes waren er ook genoeg. Van Pride op de boot tot zonsondergangen met Soapoli. Zo zie je: bij Content combineren we strategie met avontuur. Zin in de volgende!

Van Italië tot Tenerife, van Wildeburg tot een tentje in Frankrijk: de zomervibes zijn aan! In de Brandnews-editie deelden collega’s hun plannen, en die zijn allesbehalve saai. Sven R. gaat op huwelijksreis naar Colombia, Fabio bereidt zich voor op een roadtrip door Amerika, en Linde sluit haar Brandfirm-tijd af voordat ze bij de politie begint (!).

Anderen blijven juist lekker in Amsterdam of combineren zon met een verbouwing. Of je nu werkt, reist of beide: de zomerenergie is voelbaar op de vloer. We wensen iedereen een zomer vol rust, inspiratie en fijne herinneringen.

Zes jaar geleden liep Mimoun voor het eerst het kantoor binnen. Vandaag is hij niet meer weg te denken uit Brandfirm. Zijn reis begon in Marokko, ging via Duitsland en België, en leidde uiteindelijk naar Amsterdam, waar hij het schoonmaakbedrijf startte dat ons kantoor elke dag laat shinen.

Wat hem drijft? Niet geld, maar liefde en het plezier om te helpen. Zijn ochtend begint met Marokkaanse thee en eindigt vaak met een klus in het weekend — “vrij zijn vind ik lastig,” zegt hij. Zijn levenswijsheid en werkethiek zijn inspirerend voor iedereen bij Brandfirm. En o ja: als je ooit een huis bouwt in Marokko, Mimoun heeft ervaring!